<div dir="ltr"><div>JOFA has published my critique of the paper comissioned by the OU on the topic of leadership/ordination for women. (I am indebted to some of those here who helped sharpen arguments  :-)  ). I think I have adequately illustrated that their position is based on wrong/unproven facts, poor logic, fuzzy definitions, strained arguments, and inconsistent application of the rules. Perhaps more importantly, it shows the need to have a comprehensive and systematic approach to gender and public/leadership.</div><div><br></div><div>I am happy to respond to questions, critiques and criticisms.</div><div><br></div><div><a href="http://jewishweek.timesofisrael.com/sneak-peek-an-analysis-of-the-ban-on-women-rabbis/">http://jewishweek.timesofisrael.com/sneak-peek-an-analysis-of-the-ban-on-women-rabbis/</a></div><div><br></div><div>Noam Stadlan</div></div>